日本最適賃金研究所とは？

○「最適な賃金」とはどういうことでしょうか。

A社でうまくいっている賃金制度をB社がそのままマネしても
同じようにうまくいくはずがありませんよね。
環境、社員のレベル、顧客、地域、従業員規模、業種など
同じ状況の会社はありません。

だから、私たちは、
あなたの会社にとって「最適」な賃金制度をご提案することが
私たちの仕事(サービス・商品)であると考えています。

○そして、私たちが社会保険労務士であるという強みは

賃金制度作って終わりというコンサルタントではないということです。
社会保険労務士は、会社と継続してお付き合いさせて頂くお仕事です。
それぞれの会社の現状に合わせた労働条件向上や働き易い職場作りの
お手伝いをしています。
会社の発展、業績向上のために長期的な考えのもと
賃金制度をご提案しております。
そして運用できてこそ、活きた賃金制度となってこそ意義があるもと
考えておりますので、賃金制度導入後の運用面でのサポートも重視しています。

○普段からお付き合いの深い中堅・中小規模の会社を対象とした賃金・退職金制度を得意としています。